职场这根神经绷紧而又跳动，压在我们每一个人的心里，长久以来像是一道很难跨跃的鸿沟。老板和员工成了“天敌”，回眸一眼，也许就是因为利益得失。偶遇时的一个微笑都会是那么让人捉摸不透，引发深思。员工要发展就要懂老板，老板要成功就要让员工懂，可我们真正欠缺的就是沟通。

明白职责也是那么让人热血沸腾，清楚职位更会让人雷厉风行。多一些沟通，少一点误会，多一些理解，少一点烦心。不用多猜想，不要老捉摸。用自己的工作成绩来提高自己的薪水，相信老板那双智慧的眼睛。像爱家一样去爱企业，企业就会是一个和谐的大家庭。企业成长了，壮大了，自己的理想才有发芽，我们的发展才会生根，大树底下才好乘凉。员工是企业的一分子，我们同样是企业的主人，也是企业真正的形象代言人。不和同事做朋友，因为她们更像是亲人，奉献是一种加倍的快乐，不但回报自己，还帮助他人。

凭窗深呼吸，轻松的姿态也许是人生自信的写意。都市的夜空深邃得有些让人迷茫，更让人遗忘自己。高楼上亮着的每一盏灯都像是在询问自己的眼睛：今天你收获了什么呢？已经响起了不同的声音，有抱怨的，有欣慰的，有感恩的，有愤怒的……

要有良好的心态才能去完成好自己的工作内容，我们不是在为老板打工。拿着自己的未来去赌薪酬，却更是毁了自己本身。企业的钱是我们自己付出辛苦换来的，浪费就是抹杀自己的良心。没有抠门的老板，他们只是在守护企业点滴积累，尊重员工的辛劳果实。我们应该比老板更心疼企业的钱财，珍惜企业的每一分文。

时常抱怨管理却又总想得到公平，背后指点老板当面却总是邀功。挑战职位的权威，从不注重自己的言行。我们不做这等员工，企业也不需要这等员工。老板有老板的难处，员工有员工的艰辛。遇事要相互理解，相处多一份宽容。工作上不勾心斗角，为人时少曲意逢迎。不找错误的借口，工作的结果更重于过程。

做了不等于做好了，做过也许还是零。老板是怎么想的，换位思考后员工也许能真正的读懂。企业、老板、员工都像是我们的手掌和五根手指，只有同时使力了，才能抓住得更多，也就是和谐共赢。

邓丽老师

2010年5月25日于青聪泉